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2019年嘉兴市南湖区老干部服务中心编外招聘公告

来源:易才网 时间:2019-06-13 作者:易才网 浏览量:

  因工作需要,经研究,嘉兴市南湖区老干部服务中心决定面向社会公开招聘编外用工1名,主要从事关工委办公室工作以及老干部服务管理工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象要求

  1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录;

  2.工作勤奋,事业心、责任心强;具备良好的沟通能力和团队合作精神;

  3.具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力,熟练操作计算机;大学专科及以上学历,具有5年以上工作经历;

  4.年龄在40周岁及以下(1979年6月20日之后出生);身体健康;

  5.嘉兴市本级户籍地(指南湖区、秀洲区、经开区)。

  二、招聘程序

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  1.报名。如实、准确填写《嘉兴市南湖区老干部服务中心公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片,通过互联网电子邮件传至502200838@qq.com。报名时间自公告之日起至2019年6月20日下午17:00。

  2.资格复审。考试前进行资格复审,资格复审须携带×××簿、身份证、×××原件及复印件、近期本人1寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。

  3.考试。报名人数达25人及以上的,进行笔试,再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰5进行面试;笔试成绩不带入面试,面试满分为100分,合格线为60分。报名人数不足25人的,免于笔试,直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

  4.体检和考察。从面试合格人员中,根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,从面试合格人员中依次递补。

  5.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员并公示,公示通过后聘用。公示不合格的,不再递补。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

  三、有关待遇

  最终聘用人员待遇,按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

  四、其它事项

  本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖先锋”微信公众平台发布。

  咨询电话:82838062。

  点击下载>>>

  嘉兴市南湖区老干部服务中心公开招聘编外用工报名表.docx

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