顺应变革 完美转型——易才网HR讲座精彩回顾

为帮助HR提高自身职业竞争力，顺应时代实现变革，11月16日，易才网邀请资深企业人力资源管理师康玉玲老师，在天津舒泊花园大酒店进行了易才网2007年“第五期HR俱乐部”活动，为大家献上一场“人力资源管理在企业中的作用”的主题讲座。

目前，中国本土企业的人力资源管理往往从人事管理转化而来，因此不少还停留在行政管理和事务管理上，没有转型成为真正现代意义上的人力资源管理，中国不少企业HR承受着很大压力，身兼数职却分工不明，每天超负荷处理很多繁琐的事务，但权责上却得不到企业高层在战略上的认可和授权。但未来的几十年间，人力资源管理将成为企业战略管理的重要部分，是企业人力资源发展的必由之路。只有上升为企业战略管理的一部份，人力资源优势才可能真正在企业发展中发挥出最大作用。

事实证明，人力资源管理将更加具有战略性和长久的思考价值，人力资源管理终将从企业战略的“反应者”转变为企业战略的“制定者”和“执行者”，最终成为企业战略的“贡献者”。

因此，讲座上康老师从企业文化建设、学习型组织建设、优质管理模式建立及人才识别与管理等方面，为在场HR送上了一场实例丰富、生动实用的人力资源讲堂，对人力资源模式现代转型中的关节问题进行了深入分析与讲解。康老师作为尚德培训机构特聘培训讲师，在人力资源领域从业多年，曾为企事业单位及大专院校进行过多场企业内训与讲座。

讲座中途易才网举行了两次热烈的抽奖活动，为现场幸运者送出价值近万元的六份大奖，给大家带去了初冬的惊喜与祝福。很快一个下午过去了，但大家仍然意犹未尽，讲座结束后纷纷表示，这样的活动对自己的工作有很大帮助，希望以后多多举行。