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与报纸、展会等传统招聘形式相比，网络招聘以虚拟空间为平台进行招聘，节约了大量纸张与物料，也因此节约了大量能源。以易才网所在的Saongroup.com集团做统计：集团每年在全球发布的职位数量约为7，200，000个；这么多的职位量如果用报纸发布，需要大约32亿张新闻纸生产；这么多纸张，需要大约326万棵树木，相当于每年毁坏了42，900 亩森林。
2006年6月15日，易才网为宣传绿色招聘 绿色地球的环保理念，联合腾讯、新华网、人民网、中新网等几十家媒体，组织“绿色招聘 清凉一夏”宣讲活动，进行了三个月的全国大型巡展。 |
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| 巡展北京现场 |
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| 巡展天津现场 |
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就业问题是各国社会发展的隐形痼疾，作为首屈一指的人口大国，中国在经济快速发展的过程中面临着更为严峻的就业形势。就业关系到国计民生，解决就业意味着社会经济资源得到优化配置，意味着社会稳定、国民安泰。
提供多重就业解决渠道，为社会分忧，是人才招聘网站理应担负的社会使命。
过去的几年里，易才网积极推进与政府相关部门的合作，为社会劳务人员寻求更广阔的劳动与社会保障空间。随着扩招毕业潮的来临，易才网推进与各地高校就业办的合作，并联合500强企业举办大型校园模拟招聘会，帮助学子提前进入职场状态。 |
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| 求职技巧讲座 |
南开大学模拟招聘会决赛现场 |
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