【新劳动合同法产生背景】新《劳动合同法》正式出台,并将于2008年1月1日实施,它是继94年《劳动法》之后调整劳动关系最重要的一部法律。该法的出台将对企业现行的劳动合同管理模式和人力资源管理理念形成全面冲击和面临挑战,并产生深远的影响,企业的用工成本和法律风险将进一步提高。
滨海易才网3.26新《劳动合同法》讲座

    3月26日下午,滨海易才网在泰达中心酒店举办新《劳动合同法》实务操作培训讲座,邀请资深劳动法专家王律师与大家交流新法细则,尤其是合同文本制定过程中的具体问题,帮助HR解决用人高峰期遇到的困惑,300多名人力资源工作者参加了这次讲座,与律师进行面对面的沟通,场面火爆。
    如何把握劳动合同与劳务合同的区别?滨海劳动合同文本都有哪些变化?合同文本中出现漏洞如何补救……
    1月1日以来,虽然新法已正式进入人力资源实务管理,但企业的学习热情却还是丝毫不减。因“金三银四”用人高峰期遭遇新劳动合同法,不少企业都在具体的文本操作中产生了一些困惑。为此,滨海易才网针对操作细则开展的本次讲座,实战性强、实用性突出,为人力资源工作者...更多信息

 
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“劳动法天窗”首席讲师王勇简介
高级执业律师,著名劳动法专家、公司法专家、高级培训师,天津津博律师事务所法高级合伙人,南开大学、英国萨塞克斯大学(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大学(Flinders University)硕士。从事法律工作十余年,先后在美资和日资企业,从事专职律师工作。
   曾为今晚传媒集团、摩托罗拉(中国)电子有限公司、天津富士通天电子有限公司、天津津滨发展股份有限公司、顶新国际集团、天狮集团、天津现代集团公司、协和干细胞工程公司、智联招聘、天津华北水利水电公司、天津津乐园饼业有限公司、香港安斯亚公司等企业提供法律服务。
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