请核对自己的账号和密码有没有正确输入，检查键盘大小写锁定有无打开，检查自己是否曾修改过密码。如果仍然正常不能登录，您可以使用我们的 找回密码 功能，填写您注册时使用的邮箱或者账号名称，我们系统就会将您的账号和密码发到您注册时使用的邮箱。如果还有问题可以拨打我们的客服电话：022-23731998-9。 温馨提醒：输入密码次数不要超过五次，超过五次为了您的账号安全，我们系统将会锁定您的账号，这时您需要联系我们的客服人员（电话：022-23731998-9）为您的账号解锁，或者要等到第二天才能使用此账号。 请检查自己的账号和邮箱是否已被注册，或者看页面是否有不能注册的原因提示，如果操作没有任何失误，你可以关闭页面后，用自己刚注册的账号和密码尝试登录是否是已注册成功。如果还有问题可以与我们的客服人员联系（电话：022-23731998-9）。 温馨提示：如果提示邮箱已注册，可能是您曾经在易才网注册过，这时您可以无须再注册，通过我们的 找回密码 功能，使用您的邮箱找回您的账号和密码。 我们改进了搜索功能，区分和细化了职能类别和行业类别，职能类别指的是您想要找的具体职位名称，如：文员、会计、销售；而行业类别指的是您意愿求职公司的所属行业类别，比如：易才网属于互联网行业，但是同时易才网需要各种职能类别的人才，如会计、清洁员、电工等等；所以按我们的习惯一般只使用职能搜索即可，行业是辅助搜索能够更加细化；而且您也可以使用我们的关键词搜索，直达您所想要的职位； 如果您在使用过程中遇到搜索不出结果时，可能是您搜索的频率过高，您可以稍后再搜，或者与我们的客服联系（电话：022-23731998-9）。 我们的新系统升级之后，对于简历的字段有所变动，可能会使您的简历与以往有所不同，请登录个人管理中心查看并完善您的简历，因为升级给您带来的不便，我们深感歉意，但我们坚信，我们升级后的新版网站能够更好的为您提供服务。

一个账号可同时拥有多份简历，让您可以针对每一家企业和职位制作不同的简历，使用不同的简历投递不同公司和职位。 让您每一个成功投递的职位都能收到投递邮件，可以让你随时掌握自己投递的职位。 网站更新了全部行业分类和职位类别分类，行业和职能类别划分更加合理、细致和全面，方便您迅速找到满意的工作，轻松求职。 温馨提示：这里的行业是指您意愿求职的公司所属行业，职能类别指的是您想要找的具体职位名称。

A、简历必须完整、真实，如果是自己多年前注册的简历，更新您的工作经验等内容；工作经历要全面，逆序列出与应聘职位相关的工作经历，简要描述自己的工作内容，突出自己在工作中的成绩；如果您有在大公司工作的经历，把他写在最前面。 B、突出自己的特长和优势，如果您有特长或曾获得的奖励、受过某些专业的技能培训等，一定要在简历中体现出来。 C、简历中放相片，对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解，而且有相片的简历在人事经理的搜索显示中多出一个标志，让您的简历更容易被人事经理搜索到。 D、注册多份简历，易才网人力资源专家提醒您，在求职时千万不要用同一份简历去投递所有的职位，没有针对性的投递，成功的机率也不大，正确的做法应该是针对每一家企业和职位制作不同的简历，使用不同的简历去投递不同公司和职位；而且简历中的工作经历要与应聘职位描述相符合，要按照用人单位的要求填写简历。 E、语言简明扼要，招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，冗长的简历只会使他们心生厌烦。所以，简历使用语言要简明扼要，如果要强调相关的工作经历，也最好简练描述。 在您每次打开电脑上网时，习惯性的第一时间将您的简历刷新，也在准备关电脑时，也要再将您的简历刷新一遍，当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登录，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 我们每周会针对您订阅的意向职位，向您推荐最新的职位信息，你只需要登录邮箱就可以查阅最新的意向职位信息； 通过职位搜索功能，准确的找到自己意向的职位，然后根据自己准备好的简历，有针对性的进行投递；据统计，平均5个申请才会产生1个面试。太少量的投递会降低您的面试机会，延长您找工作的时间。我们建议您每次至少申请5个职位，让更多的企业关注您！给企业多一点关注，给自己多一点机会！

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