招聘职位：
人力资源主管
工作地点：
北京市
需求人数：
不限
承诺月薪：
面议
工作性质：
全职
要求工作经验：
三年以上
要求性别：
不限
要求学历：
本科以上
要求年龄：
28-38
具体要求：
职责
1 、在部门经理的领导下完成公司制定的任务；
2 、协助完成公司人力资源的战略规划。；
3 、具体执行人力资源部门的工作；
要求
1) 28岁以上，大学专科及以上学历。专业不限，一经录用可享受带薪培训计划。
2) 具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。
3) 有极强的人际沟通技巧。
4) 有承受巨大压力的能力。
职责
1 、在部门经理的领导下完成公司制定的任务；
2 、协助完成公司人力资源的战略规划。；
3 、具体执行人力资源部门的工作；
要求
1) 28岁以上，大学专科及以上学历。专业不限，一经录用可享受带薪培训计划。
2) 具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。
3) 有极强的人际沟通技巧。
4) 有承受巨大压力的能力。
- 联 系 人：高经理
- 联系电话：本公司不提供电询方式，请直接投递简历或通过Email联系
- E-mail：
- 企业地址：北京市东城区