马上就要十一长假了，这个长假您出去玩么？是否带薪？

　　人在职场、身不由己，平时超负荷的工作压力让很多职场中人放弃了即将到来的长假出游计划，而是想待在家里好好睡觉、充分休息。可以预见的这种工作压力让很多人找工作时,就把是否有带薪假期作为了一个必然条件。如果按月收入水平2600元计算，即将到来的十一长假虽然休息七天，但是依然每天得到85元的薪水。

　　然而在职场中，拥有带薪假期的员工并不是很多，调查显示，京津沪、东南沿海等地区5000名职场中人，有56.41%的人没有带薪年假，在五一、十一加班时也没有拿到过任何薪水。在关于这个十一长假如何安排的调查中显示，33.3%的人将在家休息,不会出游。这个结果大大出乎人们预计，旅游已经不再是白领假期中的第一选择。

　　一般而言，在一个单位的岗位上从业时间越长的年假时间越长。这也就充分反映出企业愿意把福利给长期稳定给企业服务的人员。带薪假期是企业员工福利的一种体现,同时也是留住人才为企业长期服务的法宝之一，虽然在今年调查中只有44%的人拥有带薪年假，但是从明年1月1日起，新出台的《劳动合同法》规定，每一位员工都有享受带薪假期的权利，相信到下一个长假，您的假期心情不会再如此疲惫。