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  就业情报

奥运人才引进无特殊户籍政策 安保人才须亲和力强
文章来源:新京报    2007-6-7

  北京市人事局及相关单位启动《北京奥运人才行动计划》,明确了外事、安保、交通等17项人才队伍建设重点任务。其中,北京市人事局局长辛铁樑表示,北京奥运人才引进没有特殊的户籍政策,只要符合北京市引进人才条件和规定的,从事奥运工作不会有障碍。

  2万交通人才确保奥运运转

  奥运会期间,将有25万人为北京交通运营服务。昨天,北京市交通委员会副主任刘小明表示,北京还将培养2万多名直接为奥运会服务的运营管理人员和服务人员,他们掌握奥运会要求的交通组织、运行管理、车辆调度、汽车驾驶等技能。

  优秀志愿者有望推荐工作

  北京市人民政府外事办公室副主任李洪海说,截止到6月5日,已经有3600名外国朋友报名参加北京奥运会、残奥会志愿者,香港同胞报名人数是3255名,澳门同胞有692人。

  李洪海说,今年3月28日,港澳同胞、台湾同胞、华侨华人和外国人赛会志愿者招募工作启动。奥组委志愿者部副部长徐志军说,奥组委将为工作优秀的志愿者,在奥运会后进行工作推荐。

  安保人才须亲和力强

  目前公安局半数人已经通过外语等级考试,拿到中级和高级证书的警察已达全局人数的19%,昨天,北京市公安局党委委员、政治部主任单志刚说。根据奥运人才计划,北京市公安局将负责建设一支拥有1.2万人的,反应迅速、处置有力、业务精通、亲和力强的安保队伍。目前北京市公安局有博士近30人,硕士600余人。

  另外,奥组委表示目前有30位外籍专家,到奥运会时将达到230位。

 
 
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