| 随着当今社会的快速发展，大家的生活发生了根本的改变，物质生活的条件越来越好，我们的生活水平也变得越来越高，但在享受社会进步给我们带来的这些好处的同时，也不得不去面对另外一个严肃的问题，那就是现代社会的高速发展也带来了能源的极度紧缺，使整个社会的运营成本激增。能源作为全人类生存的基础，是每个人都应该去关注的焦点问题，国家在十一五规划中把节约资源作为我们的基本国策，倡导建设节约型社会，同时也把信息化建设作为加快建设节约型社会的重要一环，鼓励以信息化的手段提高效率、降低成本。 易才网作为全国知名的网络招聘平台非常认同“建设节约型社会”的这一基本国策，也非常愿意积极去倡导这一基本国策，因此易才网在全国首个提出了绿色招聘的概念，并计划在全国推出一系列的以绿色招聘为主题的活动，旨在通过绿色招聘这一主题活动，使更多的企业通过互联网，足不出户完成对于每个企业来讲都非常重要的招聘工作，让我们的HR经理们坐在办公室里就可以轻轻轻松松的进行招聘工作，力争使每家企业乃至整个社会的运营成本降低，效率提高。 作为一家有8年成功运营经验的招聘网站，易才网对网络招聘的应用和发展有着深厚的了解和准确的理解。此次易才网在全国首个提出的绿色招聘概念延伸了网络招聘的理念。它包含两个方面的含义：一方面网络招聘本身就是一种有助于节能环保的绿色招聘模式，它打破地域、时间的限制，有效减少物流、人流带来的能源消耗，减少运输和交通所带来的噪音污染、城市交通堵塞等，节约资源，使资源得到最充分的利用；另一方面，易才网倡导并一直在严格坚持的审核机制使招聘和求职信息更加真实有效，是一种绿色的信息发布机制。 在易才网提出“绿色招聘”这个主题后，也得到了以腾讯、中华网、中新网、赛迪网、新华网、人民网等为代表的几十家国内知名媒体的高度认同，并且这些媒体也主动要求参与绿色招聘的主题活动，与易才网携手在全国范围内启动绿色招聘推广普及活动。 易才网真诚的希望通过绿色招聘的这一全新的概念，让绿色节能的网络招聘能够更广泛地被企业和个人认知和采用，让更多的人享受网络招聘带来的轻松与便捷，让社会更加节能和环保，让招聘求职更容易。 | 
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