毕业生求职热　催火面试外语培训_求职宝典

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面试技巧

毕业生求职热　催火面试外语培训

文章来源：北京青年报 2006-2-27

现在正值毕业生求职旺季，企业在面试的时候对毕业生外语的要求越来越高，外语不好的学生往往最发愁到企业参加外语面试，听说的漏洞一下就暴露了。外语培训机构适时地推出了面试外语培训，毕业生在到企业面试前不妨报个班学习一下，虽然说临时抱佛脚不应该是学习英语的窍门，但是短时间内有针对性地提高还是可以让学生在面试时获益匪浅。
　　面试班学生年年攀升
　　针对现在求职者对求职英语例如英文面试的指导、英文简历书写等需求的日益增加，许多外语培训中心都开设了求职英语班，而从近两年报名学员构成看，应届毕生生占了相当大的比重。YBM培训中心张校长介绍，中心将根据求职者普遍存在的问题及面试中考官经常提出的问题，先以理论教授的方式讲解，消除学员在面试中对英语的恐惧感；在学员对求职英语知识点初步掌握之后，教师会面对面指导面试技巧，辅助并修改学员的英文简历。经过教师的精心指导，学员可得到一份完美的可应聘多种公司的简历。
　　北京新东方学校从2004年即开设了专为毕业生就业设计的“求职面试班”。相关负责人介绍，当时开设这个班级的初衷就是看到大学生群体面临日益严峻的就业压力，首次开班就十分火爆。
　　新动力外语培训学校也开展了一系列的职业英语培训，如电话英语培训、办公英语培训和求职面试精品英语培训班等，目前报名人数很多，部分班级已经满员。由于毕业生就业压力大，他们迫切需要提高自己的核心职场竞争力，求职英语培训近些年呈不断上升趋势。从今年报名形势来看，新动力的江校长认为，参加培训的人数与去年同期相比大约会有10%的升幅。
　　瑞来英语在此培训课程中，资深外教针对中国学生的弱点，专门设计适合他们学习的课程，从简历、求职信、感谢信的几种不同的写法，到面试中常用的英语问题、面试中的陷阱、欧美企业的文化等，然后通过连续的实战练习，让学员身临其境，最终提高英语水平和自信心，找到理想的工作。
　　北京新东方学校的求职面试班分A班和B班。A班主要教授学员求职面试过程中的一系列细节，包括简历设计、面试着装与礼仪、面试注意事项等，目前对这一班级的需求相对比较大，学员以大学毕业生居多；B班的课程则更多教授学员在进入公司后应如何尽快融入到企业中去，包括员工心态调整、个人职业发展规划、办公室语言，如何运用英语进行团队合作以及汇报工作等几方面。此类课程更偏重商务英语，主要受众为具有一定工作经验，希望对自己重新进行职业生涯规划的人群。
　　据新动力职业英语高级培训师吕永华介绍，求职面试英语与日常英语相比，更注重语言在面试环境中的交流能力和实际运用能力，并且涉及的领域还会更为专业，培训课程对学员日后的求职、实际工作都非常实用。
　　在YBM，培训还模拟面试现场，使学员将所学知识活用于实践。并且YBM会将模拟全过程录制，将光盘赠予学员，学员可反复查看自己在模拟面试中的表现、纠正自己的发音、语法、肢体语言等。
　　外语面试小提示
　　大部分外语面试为引导型面试，面试官循循善诱，根据你的简历问一些问题，试图通过这些问题来窥探你的性格和能力。因此不需要过分紧张，有针对性地回答便可。
　　提示一：不要只表现技术、能力，还要表现出性格来。技术和能力在某种程度上都是可通过后天的训练来塑造的，而性格却是很难培养的。面试官会非常注重面试者的性格，是否开朗、乐观，具备与他人沟通、交际的潜质。
　　提示二：回答不是越流利越好。由于面试官的问题往往在整体的求职人群中具有重复性，而面试官又是非常敏感的一个群体，因此流利回答会给对方造成事先准备的印象，从而会抛出更刁钻的问题。应该有技巧地模糊回答并平稳过渡话题。

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