贸易和物流 新人高手都有机会
2009-11-23 | 文章来源：《每日新报》
每周招聘﹠求职人气榜由本报与天津易才网（www.job1998.com）联合推出。
本周数据
易才网（www.job1998.com）每周招聘&求职人气榜
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招聘冷门职位
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招聘热门职位
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求职冷门职位
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求职热门职位
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建筑·房地产·装饰装修·物业管理类
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贸易·物流·采购·运输类
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经营管理类
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财务·审计·统计类
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经营管理类
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质量管理类
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建筑·房地产·装饰装修·物业管理类
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计算机·网络·技术类
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酒店·餐饮·旅游·服务类
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计算机·网络·技术类
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美术·设计·创意类
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工厂生产类
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客户服务类
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财务·审计·统计类
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人力资源类
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销售类
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人力资源类
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电子·电器·通信技术类
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文体·影视·写作·媒体类
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贸易·物流·采购·运输类
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随着经济逐步回暖，作为沿海城市，天津的快速发展使得贸易·物流·采购·运输类行业的人才需求也在逐步加大。根据天津易才网的统计数字显示，本周贸易·物流·采购·运输类人才的需求较上周增长了27.6%，荣登本周招聘&求职人气榜中招聘职位榜首。此类职位长期受到求职者的热捧，需求激增，无疑将给大量的求职者带来大量的机会。
记者调查发现，虽然此类职位一直被求职者追捧，但招聘企业却经常感叹要找到合适的人才其实并不容易。易才网职业指导顾问箫寒表示，近些年来企业选聘该类人才的标准正在逐步提高，同时根据具体职位小类及工作内容的不同相关要求会有很大区别。
外贸专员/外贸经理
选聘要求提高
现在越来越多的企业直接面向国际市场，因此对外贸人才的要求也在逐步加大，具备一定外语能力、计算机能力及敏锐的信息发现利用能力。同时谙熟经商之道，从容谈判接单，妥当订立合同，能留住老客户，发展新客户，开辟购销新渠道，提高市场占有率等这些都是最基本的能力要求。在人才选聘上那些具有国际贸易及英语专业、本科以上学历、英语四级且听说读写熟练，同时又具备1~3年实际操作经验的人才是应聘外贸专员等初级职位最基本的要求。而想要晋升管理层，那些具备国有大型外贸公司业务部门3年以上工作经验，英语达到六级以上并能独立翻译、制作各种贸易信函及单据，同时掌握日语、韩语或其他小语种，懂得国内外贸易法规和操作惯例，具有突出业务开拓能力的高级复合型人才则最为抢手。
海运操作/单证员
接纳应届大学毕业生
企业对普通物流人才的选聘标准与外贸人才相比相对降低了要求。初级物流人才只需具备大专以上学历，具有一定的工作经验，计算机使用熟练，具备一定英语交流能力，同时具有良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳便可获得招聘单位的通行证。部分企业甚至降低了工作经验的要求，像海运操作、单证员等职位一些企业也向应届大学毕业生抛出了橄榄枝，只要具备一定英语能力和专业知识并能够熟悉相关操作流程就可应征。
采购/库管/货运司机
本地企业热招人才
环渤海地区由于受传统工业的影响，物流业的发展侧重于铁路公路运输、仓储、采购。因此企业招聘的物流岗位中采购员、运输司机、仓储管理类占据很大一部分比重。这类岗位对物流人才的实际操作能力比较看中，特别强调工作经验。对采购专员一般要求具有较强的商务谈判经验，良好的沟通能力、应变能力和专业行业知识。而对仓库管理人员和货运司机因工作性质企业普遍要求应聘者能够吃苦耐劳、踏实肯干。那些具备一定财务统计知识及计算机使用熟练者应聘仓库管理人员相对占有优势；而具备3~5年以上驾龄同时会修理车辆，熟悉天津路况的司机成为企业优先选聘对象。
