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学历要求:
-不限-
博士后
博士
MBA
硕士
本科
大专
中专/职高/技校
高中以及同等学历
高中以下
工作地区:
公司性质:
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外商独资
合资
上市公司
国企
国家机关
事业单位
民营/私企
代表处
非赢利性组织
股份制
其他
月薪范围:
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1000以下
1001到2000
2001到3000
3001到4000
4001到6000
6001到8000
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15001到20000
20001到25000
25001以上
面议
工作性质:
--不限--
全职
兼职
实习
职位名称
公司名称
学历要求
工作经验
更新时间
培训讲师
铭万信息技术有限公司天津分公司
本科
一年以上
2012-05-22
招聘人数: 2人 | 月薪: 面议 | 公司性质:外商独资
查看详细
职位描述:岗位描述: 1、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训,确保员工掌握培训内容; 2、负责组织和实施对客户产品培训; 3、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力; 4、按照公司的要求,定期进行客户陪访工作; 5、负责分公司各种会议的准备......
人事培训专员
天津极盛光电子有限公司
大专
二年以上
2012-05-22
招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 公司性质:外商独资
查看详细
职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
培训专员
天津市金品通讯设备有限公司
大专
不限
2012-05-22
招聘人数: 5人 | 月薪: 面议 | 公司性质:其他
查看详细
职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
培训讲师
天津市天堰医教科技开发有限公司
本科
二年以上
2012-05-22
招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 公司性质:其他
查看详细
职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
专兼职培训讲师
天津易遨科技有限公司
不限
不限
2012-05-22
招聘人数: 5人 | 月薪: 面议 | 公司性质:其他
查看详细
职位描述:1.制定符合公司训练规划的培训工作计划; 2.制定培训教学的相关管理制度,保证训练的有效执行; 3.结合物业公司实际情况,设计培训项目及内容,制定培训方案,使培训目标符合整体工作计划要求。 专兼职即可
培训讲师
天津市企商科技发展有限公司(百度天津服务中心)
本科
三年以上
2012-05-22
招聘人数: 1人 | 月薪: 2001到3000元 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:负责培训部日常课程培训工作
培训师
天津东方博业科技有限公司
大专
一年以上
2012-05-21
招聘人数: 2人 | 月薪: 2001到3000元 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
人事助理
天津东方博业科技有限公司
大专
一年以上
2012-05-21
招聘人数: 2人 | 月薪: 2001到3000元 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; ......
培训专员
天津乐美汇教育信息咨询有限公司
本科
三年以上
2012-05-21
招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:1、制订公司年度培训计划并组织实施; 2、负责编写相关的培训资料、组织教材; 3、负责公司新员工入职培训及后续成长跟踪,组织培训并实施; 4、根据公司战略规划,完善公司内部员工培训体系; 5、培训费用预算与控制
培训员
天津市兴华实测绘仪器有限公司
本科
二年以上
2012-05-21
招聘人数: 1人 | 月薪: 2001到3000元 | 公司性质:其他
查看详细
职位描述:岗位职责: 1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、组织培训过程,管理和维护培训器材; 3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估绩效,担任一些基础课程的内部讲师; 4、组织员工开展各种活动,营造企业文化; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出......
人事资源管理
天津市佳辉汽车销售有限公司
大专
不限
2012-05-21
招聘人数: 3人 | 月薪: 面议 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:管理员工档案,对员工进行定期培训.
培训专员
21世纪不动产天津创世纪加盟店
中专/职高/技校
不限
2012-05-21
招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 公司性质:其他
查看详细
职位描述:1、高薪诚聘培训专员"懂团队建设 员工激励" 2、具有良好的融合力和团队凝聚力,善于调动员工积极性. 3、从事过保险行业激励培训者优先考虑。
培训专员
天津民众健检门诊部有限责任公司
大专
不限
2012-05-21
招聘人数: 2人 | 月薪: 面议 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:主要工作职责: 1、督导经营目标的达成; 2、协助拟定增员、选择、训练计划及活动; 3、负责业务人员的培训,督导新员工的成长;各种制度宣导,考核与追踪。 福利待遇:薪金+保险+双休+年假
培训主管
天津久福杰商贸有限公司
不限
不限
2012-05-21
招聘人数: 3人 | 月薪: 2001到3000元 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:1.负责公司培训体系及公司文化体系的开发及实施 2.负责制定公司年度、月度等的培训计划,以及具体实施方案 3.根据公司发展战略及公司文化定位,制定员工学习成长的阶段性培训内容,以便辅助公司技术部与业务部的工作开展开展
培训师
天津市卓辉电子有限公司
本科
二年以上
2012-05-21
招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 公司性质:其他
查看详细
职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
培训师/讲师
天津华企方舟网络科技有限公司
大专
一年以上
2012-05-20
招聘人数: 2人 | 月薪: 4001到6000元 | 公司性质:其他
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职位描述:职位描述:会议营销讲师 岗位要求: 1、 有1年以上互联网从业经验 2、 有一定的销售经验和舞台经验 3、 有电商经验者优先
培训经理
天津共好企业策划有限公司
大专
二年以上
2012-05-20
招聘人数: 2人 | 月薪: 面议 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
讲师
天津博奥新生物技术有限公司
大专
不限
2012-05-20
招聘人数: 2人 | 月薪: 3001到4000元 | 公司性质:民营/私企
查看详细
职位描述:1、可以从专业的角度,对产品(药品、器械、保健品等)做出讲解,可以以PPT的形式做现场会讲解,以确保产品的专业推广工作。 2、具备优秀的协调、组织能力和影响力,极富激情,思想积极向上; 3、形象气质好,具有良好的沟通能力、语言表达能力和应变能力; 4、热爱培训工作,有较强的抗压能力; ......
培训讲师
北京中搜网络技术有限公司天津分公司
大专
不限
2012-03-08
招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 公司性质:上市公司
查看详细
职位描述:职位描述: 1、根据公司发展需求进行调查分析,拟定培训计划; 2、组织并监督培训计划的实施,负责培训项目的策划、课程开发、组织实施,参与部分培训授课工作,确保各项培训与活动取得预期效果; 3、开发灵活适用的培训与实践渠道; 4、负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发培训机构资源,......
房产1500+提成+管住
天津链家房地产天拖南店
不限
不限
2011-09-25
招聘人数: 10人 | 月薪: 4001到6000元 | 公司性质:上市公司
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职位描述:天津链家宝业经纪有限公司---- 1、底薪(1500-3000)+ 提成(10%-35%)+ 五险一金+阶段培训+晋升平台; 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工文体活动,每年度几千人规模的大型年会......
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