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职位名称 公司名称 学历要求 工作经验 更新时间
办公室主任 天津卓达管道机械制造有限公司 大专 五年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 2001到3000元　 | 公司性质：其他 查看详细
职位描述：掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策； 3、制定直接下级的岗位职责； 4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行； 8、做好公司领导和各科室（部）的信息传递工作。 9、负责所各项会议、活动的会务工作。 10、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 13、组织做好所文件的编号...
商务助理 天津奥辛博科技有限责任公司 本科 应届毕业生 2012-02-13
  招聘人数： 4人 | 月薪： 1001到2000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：1. 接待国外厂商来访以及进口产品的网上询盘、技术资料的翻译。 2．外贸合同的谈判、签定与执行。 3．国外货物的发货及到港流程操作。 4. 公司销售人员的内部支持。
董事长秘书 天津敬唐钢铁有限公司 本科 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 3001到4000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：岗位职责 1、上传下达，协调好内外关系 2、文书等文职工作能力
人事专员 四川华西建筑装饰工程有限公司天津分公司 大专 在读学生 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：1、大专以上学历、人力资源相关专业毕业优先； 2、熟悉国家劳动法律、法规； 3、熟悉企业人员招募、引进流程； 4、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
文员 天津海腾佳捷通讯设备商贸有限公司 不限 不限 2012-02-13
  招聘人数： 6人 | 月薪： 2001到3000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立...
人事主管 天津滨海新区响螺湾物业服务有限公司 大专 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 3人 | 月薪： 面议 | 公司性质：其他 查看详细
职位描述：岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立...
人事专员 天津有容蒂康通讯技术有限公司 大专 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：合资 查看详细
职位描述：1.负责公司员工招聘、培训、员工入职离职、转岗、调薪、社会保险等手续办理。 2.负责公司员工考勤统计、奖惩管理、员工工资计算等。 3.负责公司人事档案、员工花名册的建立和及时更新维护。 4.协助领导编写\修改和实施各类人事规章制度。
人事经理 天津市天之翼金属制品有限责任公司 本科 五年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 3001到4000元　 | 公司性质：其他 查看详细
职位描述：1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、负责建立全方面招聘渠道，保证用人部门的正常供给及人力资源效率 3、建立有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作 4、薪酬体系的设计与实施，使企业薪酬管理更加科学、规范，缔造和谐的劳资双方关系 5、负责制订公司年度员工的发展...
人事部主管 天津同生康生物科技有限公司 不限 不限 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 1001到2000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：１． 负责公司员工招聘工作，对部门缺员进行推荐； ２． 负责执行及规划员工培训工作； ３． 考核员工的绩效，并提出改进的建议； ４． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； ５． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； ６． 负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情...
人事主管 天津市易玛通科技发展有限公司 本科 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：其他 查看详细
职位描述：二、主要岗位职责 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，树立良好的企业形象。 2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并...
人资主管 老百姓大药房连锁（天津）有限公司 不限 不限 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：合资 查看详细
职位描述：1、学历：25-35岁，大专以上学历； 2、工作经验：有三年以上大型企业人事工作经验； 3、工作技能：对招聘、劳资、福利体系、员工关系及相关人力资源工作有较深入的理解，大专以上学历，熟悉国家的有关政策法规，工作认真细致，责任心强，有良好的表达能力、较强的沟通协调能力和文字综合能力，熟悉基础电脑...
人事部长 天津天富食品有限公司 大专 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：外商独资 查看详细
职位描述：完成员工考勤管理； 2.完成员工招聘面试工作； 3.办理员工入离职手续及相关保险手续； 4.做好员工培训计划安排工作； 5.负责公司的绩效考核制度； 6.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 7.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能...
人力资源 天津市启程广告有限公司 本科 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 2人 | 月薪： 面议 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：1、人力资源规划 招聘与配置 2、培训与开发 3、薪资与福利（薪酬管理） 4、绩效管理 5、员工和劳动关系
人力资源经理 天津传奇文化传播有限公司 不限 不限 2012-02-13
  招聘人数： 若干人 | 月薪： 面议 | 公司性质：其他 查看详细
职位描述：HR经理 岗位描述： 1、爱岗敬业、融入团队，应该是你的工作性格； 2、正规本科及相关专业毕业，五年以上人力资源管理工作经验或两年同等管理岗位工作经验，应该是你的上岗装备； 3、慧眼识人，有谋有略，完善制度，擅于倾听，研判个体，准确表达，应该是你的智慧魅力； 4、希望你能喜欢文化传播事业...
人事部主管 天津市金博恩科技有限公司 大专 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 2001到3000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立...
人资主管 天津市正平机械新技术有限公司 不限 不限 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立...
人力资源专员 天津中兴泰商贸有限公司 不限 五年以上 2012-02-13
  招聘人数： 2人 | 月薪： 6001到8000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：人力资源
人力资源主管 天津嘉运物流发展有限公司 本科 三年以上 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：其他 查看详细
职位描述：1、人力资源相关专业，本科以上学历，持有国家劳动人事部颁发的人力资源师中级及以上证书； 2、三年以上同岗位工作经验优先，会开车者优先； 3、熟悉企业员工各制度建设、方式方法及操作流程； 4、熟知人力资源各项模块。 5、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件。
人事主管 天津魅力星晨文化发展有限公司 不限 不限 2012-02-13
  招聘人数： 1人 | 月薪： 面议 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立...
客服 天津远翔汽车维护有限公司 高中以及同等学历 不限 2012-02-13
  招聘人数： 4人 | 月薪： 3001到4000元　 | 公司性质：民营/私企 查看详细
职位描述：岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立...
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