公司规模：51－100人
公司类型：民营/私企
公司行业：计算机软件
职位描述：
1、 全面负责开发部技术、日常管理工作； 2、 参与公司技术战略制定，为产品和技术开发提出前瞻性指导，确定产品技术的战略决策； 3、 根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划； 4、 制定开发策略，参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，协调公司内外部资源，为研发工作提供良好的组织平台； 5、 开展研发部门的组织建设，流程优化； 6、 对下属进行考核、指导、培训等工作。
任职条件：
1、 男性，年龄在30岁以上，计算机及相关专业大学本科及以上学历；
2、 5年以上相关行业工作经验，具有技术经理及以上级别岗位工作经验3年以上； 3、 精通java、.net设计与开发技术，Oracle、sql数据库设计开发、中间应用技术； 4、 有软件开发团队建设和管理经验，能有效激励开发团队；具有管理20人以上开发团队经验者优先； 5、 具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等； 6、 对技术和业务有敏锐的洞察力，具有创新精神，具有前瞻性的战略思维和决策能力； 7、 具备现代经理人的优秀素质、学习能力和敬业精神，成熟、正直、有挑战困难的勇气和激情。
相关福利：
提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工培训 其它福利待遇：带薪年假，定期培训，入职培训，晋升培训。
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