岗位职能:
负责物业项目日常人事基础业务的管理工作,包括招聘,培训,考勤,档案,员工关系管理等。
任职要求:
1、22—30岁,男女不限。人力资源或管理类专业专科以上学历,1年以上人事方面工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通、协调能力,能承受一定工作压力。
福利待遇:五险一金,提供良好的职业发展机会。
公司规模:500人以上
公司类型:上市公司
公司行业:家居/室内设计/装潢/物业管理/商业中心
职位描述:
岗位职能:
负责物业项目日常人事基础业务的管理工作,包括招聘,培训,考勤,档案,员工关系管理等。 任职要求: 1、22—30岁,男女不限。人力资源或管理类专业专科以上学历,1年以上人事方面工作经验。 2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通、协调能力,能承受一定工作压力。 福利待遇:五险一金,提供良好的职业发展机会。 其他企业类似职位
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