1、两年以上大型企业培训工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块管理知识,了解员工培训操作流程;
3、可独立完成员工培训工作,有演讲才能;
4、沟通能力强,有较强的责任心,具有独立解决问题的能力;
5、人力资源专业优先考虑。
公司规模:51-100人
公司类型:其他
公司行业:计算机软件
职位描述:
1、两年以上大型企业培训工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块管理知识,了解员工培训操作流程; 3、可独立完成员工培训工作,有演讲才能; 4、沟通能力强,有较强的责任心,具有独立解决问题的能力; 5、人力资源专业优先考虑。 |