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招聘职位:
人力资源总监
招聘企业:
天津市海雅实业有限公司
公司规模:51-100人
公司类型:其他
公司行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品,烟酒等)/办公用品及设备
性别要求: 不限
招聘人数:1人
年龄要求: 35-45岁
雇佣形式: 全职
截止日期:2012-07-21
学历要求:本科
薪资待遇:面议
工作经验:三年以上
工作地点:天津市
职位描述:
人力资源管理或企业管理相关专业,大型集团企业人力资源总监实际工作经历,亲和力及凝聚力强,形象气质佳,具有极强的沟通与组织协调能力,熟悉员工招聘、面试、培训与绩效考核等系统模块管理,善于规划,工作积极主动,责任心强,注重团队建设,妥善解决劳资纠纷等复杂事务,实战经验丰富,能够承受工作中的各种压力。
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海雅公司目前代理尚兰格暖芯科技有限公司出品的暖芯地板:
尚兰格暖芯科技有限公司于2007年获得上海瑞新恒捷投资有限公司巨额投资,兴建高科技生产基地,引进德国设备工艺,实现了科研成果的产业化。经过七年艰苦卓绝的科学研究,超过数万次的试验,2008年,第一款暖芯发热地板在尚兰格诞生,由此开辟了人类采暖的新篇章。一举突破了欧、美、韩、日科学家们历经十五年未能突破的电热转换技术障碍,居于世界科技前沿地带,并以此取得一项国际发明专利、二项国内发明专利及多项国内新型实用专利。尚兰格暖芯地板,能发热的地板全球首创,地板地暖二合一,市场前景很好。
目前热招以下人员:销售工程师10人、销售助理2人、工程部经理1人、工程部技术支持2人、店面(销售工程师)营业员 3人、司机 1人。
海雅公司及成员企业是由中国国际茶文化研究会理事、天津茶业协会副会长茶艺专业委员会主任、韩国庆先生于1999年出资组建,是蜚声津门的绿色食品开发、生产、仓储、物流和销售机构,主要客户包括:易初莲花、沃尔玛、家乐福、乐购等。
海雅认为,一个有意义的企业应利于群众健康和生态发展,并且理顺大众健康、自然和谐与企业效益之间的关系,所以近年来海雅一直致力于倡导绿色生活方式、提高现代的都市人的生活饮食品质,借此让大家享有品位的健康生活,在提供优质服务同时已深获群众肯定,并实现了自身发展的飞跃。
此外,公司还积极投身于公益事业和社会教育活动,为了改变民众泡茶的目的是为了遮水味的消费习惯,我们成立了茶艺表演队;为了向社会输送优秀的茶艺师人才,公司也投资了职业培训学校,长期以来为社会培养了茶艺师数百名,据不完全统计,津门地区具有国家职业资格的茶艺师大部分来自海雅培训,现在天津首届高级茶艺师班培训正在开课、这为华北茶文化事业发展起着积极推动作用。
着眼于未来,公司凭借自身完整的上下游关联产业优势,以绿色优质饮用水、连锁茶园、禽肉食品等主导系列产品为契机,着力于绿色产业的行业地位提升,整合经营一个全新的绿色健康事业:
1、确立市场定位,连锁茶园与绿色饮用水并举,形成产业开发意识,海雅将通过与茶艺专业委员会的合作,进行宣传引导和推广支持,率先确立茶文化及民生的关系定位;将好水好茶提升为餐桌经济和功能性天然辅助治疗产品,此举将让整个行业摆脱农副产业的精神面貌,整体提升绿色饮用水、无公害茶产业的优质保健形象,以全新的绿色健康产业来塑造和开发这个具有爆发力的市场。
2、整合资源进行重组,利用工业化生产模式,订立生产标准,整合现有上下游关系,形成一个完整的专业化产业链。海雅公司现已与全国各主要绿色食品原产地签订合作协议,进行上游产业资源重组,除了在九龙山国家公园西麓国家绿色食品示范区内建立优质山泉水专属生产基地,在贺兰山东麓建立葡萄酒专属生产基地以外,还整合国内外优势科技团队进行科研;按照国际标准组织产品开发;进行有机式生产;海雅公司已形成绿色优质饮用水、无公害茶叶、无公害蔬菜、优质蜂蜜、纯天然葡萄酒等完整的产业链。
3、引导消费潮流,整合营销通路,塑造品牌形象,激活市场潜力。产业是否可以做大,最核心的还在于市场的培育。海雅公司作为津门绿色食品的领头军,现在更多的目标是针对潜力巨大、远未开发的消费市场,着眼于对目标人群进行宣传,让消费者认识相关产品的品质内涵,发掘消费潜力;最终占领终端市场,培育可持续发展的恒久动力。
为了实现以上的战略目标,海雅始终贯彻“员工为本”的人才战略,为员工提供宽松和谐、团队合作、公平竞争、绩效激励、充分发展的工作环境,并竭力为员工做好个人职业生涯规划,力争为每位员工提供良好的事业环境和广阔的发展空间。
如果您不甘于目前的现状;如果您不愿辜负胸中百万兵,觉得自己可以做得更好;如果您与我们有同样梦想和追求……,请与我们同行。海雅愿协同各界精英,共同见证辉煌的明天!
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