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人力资源部经理职位编号：415040

招聘部门：		职位类别：	其他	工作性质：	全职
工作地区：	北京市	招聘人数：	3人	截止日期：	2011-01-22
薪资待遇：	面议	福利待遇：

工作经验：	在读学生	学历：	高中以下	性别：	不限
年龄：		语言要求：		现居住地：

职位描述：

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

任职条件：

招聘企业：北京信诚人寿保险公司（新东安）

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工作地址：	北京东城区王府井大街138号新东安写字楼3座8层8处	邮政编码：	0
联系人：	高经理	电子邮件：

留言版

北京信诚人寿保险公司（新东安）

信诚人寿保险有限公司由盛誉卓绝的中国中信集团公司与具有158年专业保险经验的英国保诚集团于2000年10月在广州携手组建，公司注册资本为11 亿元人民币。2003年8月，信诚人寿北京分公司隆重开业，成为首批在北京开设分公�...

北京信诚人寿保险公司（新东安）

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人力资源部经理职位编号：415040

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福利待遇：

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学 历：

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